Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HRIS Megvalósítási Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt HRIS Megvalósítási Szakértőt, aki felelős lesz a humán erőforrás információs rendszerek (HRIS) bevezetéséért, testreszabásáért és optimalizálásáért vállalatunknál. A pozíció célja, hogy biztosítsa a HR folyamatok digitalizációját, hatékonyságának növelését és a szervezet igényeihez igazított rendszerintegrációt. A HRIS Megvalósítási Szakértő szorosan együttműködik a HR, IT és üzleti területekkel, hogy feltérképezze az igényeket, kidolgozza a megvalósítási stratégiát, és végigkísérje a teljes projektet a tervezéstől a bevezetésen át a támogatásig. Feladatai közé tartozik a rendszerkonfiguráció, adatátvitel, felhasználók oktatása, valamint a folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítása. Elvárjuk, hogy a szakértő naprakész legyen a HR technológiai trendekkel, képes legyen komplex problémák megoldására, és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen. A sikeres pályázó hozzájárul a szervezet digitális átalakulásához, támogatja a HR stratégiai céljait, és biztosítja, hogy a HRIS rendszer megfeleljen a jogszabályi és adatvédelmi követelményeknek. Ha szereted a kihívásokat, szeretsz projekteket vezetni, és szívesen dolgozol változatos csapatokkal, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HRIS rendszerek bevezetésének tervezése és koordinálása
- Üzleti igények felmérése és dokumentálása
- Rendszerkonfiguráció és testreszabás
- Adatmigráció és adatminőség biztosítása
- Felhasználók oktatása és támogatása
- Projektütemezés és státuszjelentések készítése
- Folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítása
- Kapcsolattartás beszállítókkal és partnerekkel
- Rendszerintegráció más vállalati alkalmazásokkal
- Jogszabályi és adatvédelmi megfelelőség biztosítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai vagy HR területen
- Legalább 3 év tapasztalat HRIS rendszerek bevezetésében
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Erős analitikus gondolkodás
- Csapatmunkára való képesség
- HR folyamatok és jogszabályok ismerete
- Adatvédelmi szabályok ismerete
- Rugalmasság és önálló munkavégzés
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen HRIS rendszerek bevezetésében vett részt korábban?
- Hogyan kezeli az adatátviteli kihívásokat?
- Milyen módszerekkel biztosítja a felhasználók sikeres oktatását?
- Volt már olyan projektje, ahol jogszabályi megfelelőségi problémát kellett megoldania?
- Hogyan kezeli a változásmenedzsmentet HRIS projektek során?
- Milyen tapasztalatai vannak rendszerintegrációval?
- Milyen fejlesztési lehetőségeket lát a HRIS rendszerekben?
- Hogyan tartja a kapcsolatot a beszállítókkal?
- Milyen eszközöket használ projektmenedzsmentre?
- Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?